Su navegador no soporta JavaScript. Jeff Sutherland Archives - Scrum Inc.
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The Spotify Model and Scrum@Scale

El modelo Spotify y Scrum@Scale

Spotify y Scrum@Scale Con sus Tribus, Escuadrones, Capítulos y Gremios, el servicio de música en streaming Spotify instituyó un flujo de trabajo que ahora es la envidia de muchas empresas. El "Modelo Spotify", como se le conoce ahora, aumenta drásticamente la innovación y la...

Guía Scrum Actualizar

Scrum Guide Refresh Tiempo estimado para este curso: 46 minutosAudiencia: TodosRequisitos previos sugeridos: Ninguno Entender los cambios recientes en la Guía Scrum Aprender cómo los cofundadores de Scrum responden a las preguntas frecuentes de las comunidades ágiles con respecto a...
What I Learned at Toyota

Lo que aprendí en Toyota

Lo que aprendí en Toyota Conducción de prueba del nuevo Mirai de Toyota impulsado por hidrógeno con Pierre Masai Conocí a Pierre Masai, CIO de Toyota Motors Europe (TME), hace unos años en la conferencia anual de Lean IT en París. Pierre es un ágil defensor de la Scrum...
Jeff Sutherland on Aggressive Scrum

Jeff Sutherland en Agresivo Scrum

Agresivo Scrum El Informe Caos 2015 del Grupo Standish muestra que solo 39% de los equipos ágiles tienen éxito, lo que significa que 61% de ellos no cumplen los valores y principios del Manifiesto Ágil. Aggressive Scrum se centra en utilizar Scrum...

El futuro del trabajo

Scrum ha alcanzado un punto de inflexión. Está claro que es el futuro del trabajo. El espectacular aumento de la productividad es demasiado grande y las empresas, grandes y pequeñas, recurren al Scrum para innovar o para seguir el ritmo de sus competidores. ¿Cómo puede aprovechar...
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