Después de muchas, muchas peticiones de una versión eBook de El poder de Scrum nos complace anunciar que ya está disponible en Kindle. Se trata de un libro realmente impactante que expone de forma narrativa las dificultades y los triunfos que experimentan las personas y las empresas al implantar el Scrum. Del prólogo escrito por Stephen Denning, autor de Guía del líder para una gestión radical:
El poder de Scrum...traduce razones y números áridos y abstractos en una imagen viva y convincente de lo que supone Scrum.
Narra cómo se introdujo con éxito el Scrum en una empresa de desarrollo de software. La historia suena a verdad: parece auténtica porque, a diferencia de lo que se lee en la mayoría de los libros de texto sobre gestión, las personas que aparecen en este libro son la mezcla que se encuentra en cualquier lugar de trabajo de la vida real: educadas, inteligentes y a veces colaboradoras, pero también testarudas, egoístas, celosas y orgullosas. La confianza es un bien escaso. El aceite de serpiente y las modas de gestión proliferan. Los empleados tienen vidas fuera del trabajo con cónyuges que tienen agendas diferentes. Este es el tipo de mundo en el que un directivo puede tirar un ordenador portátil contra la pared de yeso para dejar clara una opinión.
En este relato refrescante, energizante y persuasivo, vivirá la introducción de Scrum en una empresa de desarrollo de software. Experimentará ese mundo a través de los ojos de Mark, el Director de Tecnología, y obtendrá un relato holístico del proceso de cambio.
La historia es entretenida y conmovedora, memorable y auténtica. A través de ella, verá el significado de Scrum. Comprenderá su sentido y su porqué. En el proceso, aprenderá cómo puede usted también transformar radicalmente la forma de gestionar el trabajo en su empresa y obtener así los extraordinarios beneficios que se derivan de la innovación continua, la profunda satisfacción en el trabajo y el deleite de los clientes.
El libro nos ha parecido una forma estupenda de presentar la Scrum a quienes no están familiarizados con ella, especialmente a los directivos. Jeff Sutherland, co-creador de Scrum y CEO de Scrum Inc., destila su visión sobre cómo funciona Scrum, pero también aporta sus décadas de experiencia ayudando a las empresas a transformarse y expone algunas de las dificultades con las que se encuentran las organizaciones al pasar a Agile.
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