Spotify et Scrum@Scale

Avec ses tribus, ses escouades, ses chapitres et ses guildes, le service de musique en continu Spotify a mis en place un flux de travail qui fait aujourd'hui l'envie de nombreuses entreprises. Le "modèle Spotify", comme on l'appelle maintenant, augmente considérablement l'innovation et la productivité tout en équilibrant l'autonomie, la qualité, la communication et la responsabilité. Tout cela permet à l'entreprise de lancer rapidement de nouveaux produits qui stimulent la demande du marché.

Il n'est donc pas étonnant que le "modèle Spotify" soit un modèle que les organisations de nombreux secteurs veulent imiter.

Agile Coach Henrik Kniberg a contribué à la création du modèle. Il explique dans cette vidéo que le "modèle Spotify" n'est en fait qu'une première mise en œuvre de Scrum@Scale.

Découvrez l'histoire commune de Spotify et de Scrum@Scale

Henrik Kniberg est un formateur Scrum@Scale. Inscrivez-vous à votre cours et apprenez à mesurer.