2020 Scrummer Liste de lecture

  "En chair et en os "par David Foster Wallace

De l'état de la corruption à l'US Open, à la critique littéraire la plus pointue, en passant par Wittgenstein, ce livre posthume d'essais est l'un de ceux que j'ai manqués en 2012 lors de sa publication. Ce recueil rassemble des travaux publiés en divers lieux de 1988 à 2007. Entre chaque article, Foster Wallace, l'un des grands stylistes américains, vous propose des listes de mots. Des mots aussi éloignés que "debouche", "embrown" et "elute". Mon préféré : "decollate" (décapiter), "decollete" (décolleté). La connexion par le placement... Le meilleur essai est son titre Federer à la fois en chair et en os publié pour la première fois dans le New York Times en 2006. Il y décrit les capacités apparemment magiques des athlètes d'élite en examinant le talent lumineux et la grâce de Roger Federer. Un passage qui m'a frappé est celui où il écrit que les athlètes d'élite exposent une vérité fondamentale de la condition humaine - la beauté elle-même. "La beauté humaine dont nous parlons, écrit-il, est une beauté d'un type particulier, que l'on pourrait appeler la beauté cinétique. Elle n'a rien à voir avec le sexe ou les normes culturelles. Ce dont il semble s'agir, en réalité, c'est de la réconciliation des êtres humains avec le fait d'avoir un corps".

  "Poète à New York "de Federico Garcia Lorca

Lorca est le plus beau des cadeaux, un poète extraordinaire que je n'avais pas encore découvert. Il est donc normal que ce livre m'ait été offert comme cadeau d'anniversaire. Et j'aime le fait que les versions espagnole et anglaise soient présentées côte à côte.  

"L'organisation sans peur"par Amy Edmundson

La main-d'œuvre d'aujourd'hui passe plus de temps à collaborer (travail en équipe) que jamais auparavant ; la connaissance et l'innovation sont des sources cruciales d'avantage concurrentiel dans presque tous les secteurs, et pourtant 70-85% de la main-d'œuvre mondiale n'est pas engagée ou est activement désengagée dans son travail. Dans ce livre, Edmundson aborde l'importance de la sécurité psychologique et de la création d'un environnement respectueux des personnes (un pilier du Toyota Way) dans l'amélioration de l'engagement sur le lieu de travail. Pour moi, ce livre a fourni des preuves empiriques et une base théorique importantes pour expliquer pourquoi les valeurs Scrum et les piliers du Toyota Way sont si importants sur le lieu de travail.

"La Brigade des bâtards : L'histoire vraie des scientifiques et espions renégats qui ont saboté la bombe atomique nazie" par Sam Kean

Les scientifiques ont toujours gardé des secrets. Mais ces secrets ont rarement été aussi vitaux que pendant la Seconde Guerre mondiale. Alors qu'ils étaient en train de fabriquer une bombe atomique, les responsables du projet Manhattan ont appris avec effroi que l'Allemagne nazie dépassait de loin les Alliés en matière de recherche sur les armes nucléaires ; Hitler, avec seulement quelques kilos d'uranium, aurait la capacité d'annuler toute l'opération du jour J et de conquérir l'Europe. Ils ont donc rassemblé une équipe hétéroclite de génies - baptisée "mission Alsos" - et l'ont envoyée en territoire de l'Axe pour espionner, saboter et même assassiner les membres du redouté Club de l'uranium de l'Allemagne nazie. Aucun théâtre de la guerre, des champs de bataille aux laboratoires, n'était considéré comme hors limites, et pour cause : l'issue de la guerre reposait entièrement sur les épaules d'Also.

"Le meilleur des mondes au travail : Êtes-vous prêt à réinventer votre organisation ?"par Aaron Dignan

Il s'agit d'un livre fascinant sur l'avenir du travail et sur ce à quoi pourrait ressembler une organisation réinventée. Dignan s'appuie sur de nombreux principes du Scrum dans cet ouvrage, mais parfois avec une touche d'originalité.

"Le splendide et l'ignoble : Une saga de Churchill, de la famille et du défi pendant le Blitz"par Erik Larson

Un livre brillamment documenté (comme tous ceux de Larsen), mais je ne suis pas d'accord avec le sous-titre. Au fur et à mesure de la lecture, on se rend compte que ce livre montre aussi comment Churchill s'est appuyé sur les "techniques agiles" pour préparer la réponse de l'Angleterre à la prise de contrôle de l'Europe par Hitler et pour remporter la bataille d'Angleterre.

Garçons fantômes - par Jewell Parker Rhodes

Jérôme, 12 ans, est abattu par un policier qui a confondu son jouet avec une menace réelle. En tant que fantôme, il observe la dévastation qui s'est abattue sur sa famille et sa communauté à la suite de ce qu'ils considèrent comme un meurtre injuste et brutal.

Ce livre a été attribué à mon élève de cinquième année, et les parents ont également été invités à le lire. Je suis heureuse de l'avoir lu. Ce livre aborde directement, honnêtement et habilement des questions d'actualité telles que les préjugés raciaux, les brimades et les classes sociales. Il reflète l'actualité et explore la longue histoire du racisme. C'est un livre court et puissant.

"Rendez-moi intelligent"animée par Kai Ryssdal et Molly Wood

Il s'agit d'un podcast quotidien axé sur la technologie, l'économie et la culture. Il s'agit d'environ 15 minutes de contenu bien documenté qui ne se concentre que sur quelques sujets chaque jour. Kai et Molly font un excellent travail pour donner du sens à tout cela. J'apprends quelque chose de nouveau chaque jour.

"Atomic Habits, une méthode simple et éprouvée pour prendre de bonnes habitudes et se débarrasser des mauvaises"par James Clear

Pourquoi avons-nous du mal à changer ou à améliorer nos habitudes ? James Clear a écrit l'une de mes lectures préférées de ces dernières années dans Atomic Habits, où il discute de l'importance des petits changements et des gains marginaux. Son équilibre entre récit et statistiques me rappelle un livre de Malcolm Gladwell où l'on se surprend à prendre un crayon ou un surligneur pour documenter certaines informations.

Remettez en question les normes de formation des habitudes dans cet excellent livre best-seller du New York Times.

"Conception d'une présentation allégée"par Maurizio La Cava

Saviez-vous que de nombreuses personnes passent plus de temps à concevoir et à organiser dans PowerPoint qu'à créer du contenu ? Dans Lean Presentation Design, Maurizio La Cava explique tout ce qu'il faut savoir pour créer des présentations réussies sans être un concepteur.

"Eleanor Oliphant va très bien" par Gail Honeyman

Il s'agit d'une histoire sur notre besoin inhérent de connexion humaine. Les événements du passé d'Eleanor ont effacé sa compréhension des raisons pour lesquelles les humains ont besoin les uns des autres et des sentiments chaleureux qui découlent de l'amitié et de la bienveillance. Cette histoire est particulièrement pertinente en ce moment, car la pandémie mondiale et les abris temporaires ont obligé beaucoup d'entre nous à rester chez eux, parfois seuls, tous les jours. N'oublions pas l'importance des relations et de la communauté.

"Le destin de Rome : Le climat, les maladies et la fin d'un empire"par Kyle Harper

Le destin de Rome est ma première incursion dans un nouveau type d'analyse historique qui associe la biologie, l'économie et la bonne vieille archéologie. C'est un livre formidable pour tout amateur d'histoire. Harper décrit comment différents experts ont analysé des os, des falaises, des sols, des pièces de monnaie, des virus, des bactéries et, bien sûr, des documents anciens, afin de retracer l'histoire complète de la santé et de la richesse du peuple romain, ainsi que l'écologie du climat et des maladies qu'il a connue. L'essor et la chute de Rome étaient tous deux plus liés à des variables externes que je ne l'aurais jamais imaginé. Lisez ce livre si vous voulez tirer des leçons du passé, afin que, peut-être, nous ne soyons pas condamnés à le répéter.

"Le couloir étroit : Les États, les sociétés et le destin de la liberté"par Daron Acemoglu et James A. Robinson

Un autre point de vue historique sur l'économie et les institutions, j'ai jumelé celui-ci avec ".Le destin de Rome Acemoglu s'est toujours intéressé à la manière dont la conception des institutions influe sur la richesse des nations. La conclusion est que les libertés personnelles et politiques persistent lorsqu'un ensemble d'institutions emprunte le "couloir étroit", évitant l'autoritarisme ou la faible gouvernance d'un côté ou de l'autre. Si les Romains n'avaient pas été dominés par des hiérarchies "extractives", ils auraient peut-être pu innover suffisamment pour survivre aux changements climatiques et aux épidémies qui ont ébranlé leurs fondations. Lisez ceci si vous voulez en savoir plus sur les raisons de l'échec de certaines nations et de la réussite d'autres.

"Pourquoi nous sommes polarisés"par Ezra Klein

Oui, il s'agit d'un livre sur les causes et les effets de la polarisation du système politique américain. En creusant un peu, on s'aperçoit qu'il s'agit de bien plus que cela. Klein intègre une quantité importante de données et de sciences sociales pour expliquer comment et pourquoi la polarisation se produit. Et elle peut se produire n'importe où. Ce livre non partisan sur la politique est indispensable à toute personne qui réfléchit à la gestion du changement.

"Qu'est-ce qui est magique sans un peu de malice ?" par Charlie Bullock

Désolé, vous ne pouvez pas obtenir une copie de celui-ci, pas encore du moins. Mais je pense qu'il vaut la peine d'être partagé.
Charlie, notre fille de 9 ans, adore écrire. L'été lui a semblé être le moment idéal pour commencer son premier roman. What's Magic WIthout a Little Mischief raconte l'histoire des enfants Ko qui découvrent les secrets que leurs parents assassinés ne leur ont jamais révélés, y compris les capacités magiques qu'ils possèdent tous et la menace à laquelle ils sont confrontés dans l'ombre. Charlie en est à six chapitres et j'adore ce livre !

"Oser diriger"par Brene Brown

Ce livre traite de l'utilisation du courage et de la vulnérabilité pour diriger. Si vous êtes à la recherche d'une bonne lecture sur l'approche centrée sur l'humain du leadership, ce livre est fait pour vous.

"Principes"par Ray Dalio

J'ai été attiré par Ray Dalio après l'avoir vu dans une émission de 60 minutes. Dans son dernier livre, M. Dalio présente une biographie de son ascension réussie dans le secteur financier. Au fil de ses expériences, il en est venu à développer un ensemble assez long de principes appris qu'il a mis à profit pour atteindre son succès.

"La difficulté des choses difficiles : Construire une entreprise quand il n'y a pas de réponses faciles"par Ben Horowitz

Cette recette m'a été recommandée par une fabuleuse collègue. Ce qui est difficile, c'est qu'il n'y a pas de recette simple. Je suis encore en train de terminer le livre, mais jusqu'à présent, c'est une bonne "écoute" de la part de quelqu'un qui est prêt à partager les défis auxquels il a été confronté, les approches qu'il a adoptées et les aperçus des endroits où il a trouvé de l'inspiration.

"Parler de l'économie à ma fille : Une brève histoire du capitalisme"par Yanis Varoufakis

Si vous aimez les ouvrages qui traitent de la complexité d'un sujet tout en étant capables d'en parler de manière simple, essayez celui-ci. J'aime son postulat selon lequel pour se considérer comme un expert dans un domaine, il faut être capable d'en discuter clairement avec un non-spécialiste et de le relier à notre humanité. C'est un livre qui n'exige pas que j'adhère à une approche particulière, mais qui m'invite à réfléchir (et à en parler avec mes enfants).