Attribution de la première note de capacité du Scrum

Cet été, Scrum Inc. a lancé son programme d'évaluation des capacités de Scrum. Cette évaluation a été soigneusement élaborée et testée de manière exhaustive afin de donner aux équipes et aux entreprises un aperçu mesurable et détaillé de l'état de leur mise en œuvre du Scrum. Les résultats sont des mesures ciblées et réalisables que les organisations peuvent prendre immédiatement pour s'améliorer. Les entreprises qui font preuve d'une excellente mise en œuvre du Scrum sont également récompensées pour leurs performances par une note et un prix. L'objectif est de reconnaître les entreprises qui vont plus loin et mettent en œuvre un Scrum approfondi et réfléchi qui donne d'excellents résultats.

Scrum Inc. a le plaisir de décerner à First Line Software, basée à Saint-Pétersbourg, en Russie, le premier médaillon de capacité Scrum pour sa forte Scrum. First Line L'équipe du Scrum Inc. a évalué trois équipes de développement client et la direction de First Line en septembre 2012. Leurs excellentes performances leur ont valu la première note de bronze, et la direction est impatiente d'étendre le programme d'évaluation à d'autres équipes.

"Le nouveau service de Scrum Inc. peut enfin apporter des réponses. Un processus d'évaluation clair et simple permet de mesurer L'analyse de la maturité de votre Scrum aboutit à une évaluation honnête de la situation actuelle et à des recommandations claires visant à améliorer le processus de livraison", a déclaré Nick Puntikov, président de First Line Software. "Je tire mon chapeau à Jeff et à son équipe. Je n'ai aucun doute sur le fait que First Line poursuivra cette évaluation chaque année et que cet investissement nous donnera un avantage concurrentiel important sur le marché.

À propos de l'évaluation de la capacité du Scrum

L'évaluation des capacités Scrum est un processus ciblé et peu perturbateur qui examine rigoureusement les pratiques Scrum d'une entreprise, de haut en bas. Il évalue les capacités des équipes qui effectuent le travail et teste l'engagement, les pratiques et les priorités des dirigeants. Le résultat est un score ScrumS® qui est analysé pour produire une liste de possibilités d'amélioration classées par ordre de priorité, avec des suggestions sur la manière de les traiter et des estimations de la valeur ajoutée que ces recommandations apporteront à l'entreprise. Les entreprises dont les pratiques Scrum sont parvenues à maturité se verront décerner l'un des trois prix d'évaluation des capacités Scrum en reconnaissance de leur accomplissement : Bronze, Argent ou Or. Pour en savoir plus sur l'évaluation et les notations, veuillez consulter notre site web L'évaluation page.

Jeff Sutherland, fondateur et PDG de Scrum Inc. et co-créateur de Scrum, explique : "Scrum et d'autres méthodologies agiles sont de plus en plus répandues, et il est devenu à la mode de dire qu'une entreprise "est agile". L'évaluation des capacités Scrum Inc. a été développée sur la base de mon expérience afin de reconnaître les entreprises qui soutiennent cette affirmation par des actions et démontrent qu'elles exécutent bien Scrum au niveau de l'équipe".

À propos de Scrum Inc.

Scrum Inc., dont le siège se trouve à Kendall Square, à quelques pas du MIT à Cambridge (Massachusetts), n'est pas seulement le lieu où Scrum a vu le jour, mais aussi celui où elle continue d'évoluer en tant que première méthodologie Agile au monde. L'entreprise fournit formation pour les individus, les équipes, les unités commerciales et les entreprises entières. Fondée par le co-créateur de Scrum, le Dr Jeff Sutherland, l'équipe travaille avec des personnes à tous les niveaux d'une organisation, des équipes de production et de développement aux directeurs et cadres supérieurs, en passant par les chercheurs et les gestionnaires. L'équipe d'experts Agile de Scrum Inc. forme, consulte et accompagne des entreprises de premier plan dans le monde entier, qu'il s'agisse de start-ups ou d'entreprises CMMI de niveau 5. Ils ont travaillé dans des secteurs aussi divers que les soins de santé, les produits pharmaceutiques, les logiciels, la fabrication, le conseil, le droit, la construction, la vente et la défense. L'entreprise accueille également des leaders d'opinion du monde du Scrum. Les membres de l'équipe publient régulièrement des articles scientifiques dans des revues de premier plan qui reflètent les dernières réflexions et recherches sur la gestion et les processus Scrum et Agile. Jeff Sutherland a écrit et mis à jour The Scrum Guide, avec Ken Schwaber. Il s'agit du document définitif définissant ce qu'est le Scrum et comment il fonctionne. Il a également participé à la rédaction et est signataire de l'accord sur le Scrum. Manifeste Agile le document fondateur qui a introduit l'idée même de l'Agile dans le monde.

Contact : Christine Hegarty 617.225.4324 christine.hegarty@scruminc.com