Tom Wujec : Construire une tour, construire une équipe | Video on TED.com
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Scrum est basé sur les systèmes adaptatifs complexes et le comportement émergent.
Dans les premiers jours de Scrum, nous étions imprégnés de la théorie des systèmes adaptatifs complexes et des systèmes intelligents autonomes. Ce domaine de recherche émerge sous une nouvelle forme appelée intelligence ambiante (AmI) en raison de la prolifération des dispositifs intelligents sur l'internet. Cette...Test Nokia : Dernière version
Le "Nokia Test" pour les équipes Scrum a été développé à l'origine par Bas Vodde chez Nokia Siemens Networks en Finlande. Il a été mis à jour plusieurs fois et apparaît dans sa dernière incarnation dans les cours de certification Scrum de Jeff Sutherland où il démontre...
Haegwan Kim interviewe Jeff Sutherland
La Loi du Succès 2.0 Pour faire du monde un endroit meilleur où tous les êtres humains peuvent atteindre le succès Pour la première partie de l'interview cliquez ici ... Conclusion : HK : Le temps passe, alors j'aimerais vous poser quelques questions sur le succès. Quelle est la définition de votre succès en tant que...
Précision de l'estimation : Informations étrangères et effets d'ancrage
Le laboratoire Simula en Norvège a soutenu la recherche sur l'erreur d'estimation. La thèse de doctorat de Stein Grimstad sur ce sujet a donné lieu à plusieurs articles et les références sont fournies ci-dessous à partir de la bibliothèque numérique de l'IEEE en réponse à des demandes de sources. En particulier,...6 méthodes agiles pour accroître l'engagement des salariés
Les organisations qui utilisent des méthodes de travail agiles enregistrent une amélioration de l'engagement de leurs employés. Engagez, équipez et responsabilisez vos employés.
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