Podcast "Unlocking Agile
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Il est temps de libérer la puissance de l'Agile pour votre équipe et votre organisation.
16. Créer un écosystème agile avec Saraounia Mboka-Boyer
À quoi s'attendre
Des experts, des auteurs, des acteurs du changement, des études de cas et des moyens concrets de faire en sorte que la méthode Agile fonctionne dans votre organisation. Chaque épisode examine un sujet spécifique et les mesures pratiques que vous pouvez prendre pour obtenir de meilleurs résultats dès maintenant. Après tout, à quoi sert l'agilité de l'entreprise si elle ne conduit pas à de meilleurs résultats.
Des modèles de réussite éprouvés au leadership, à l'échelle, aux mesures, à l'autonomisation, à la gestion du changement et à la structure du produit, Unlocking Agile vous donne les clés pour innover, vous adapter et prospérer.
Dernier épisode
16. Créer un écosystème agile avec Saraounia Mboka-Boyer
L'agilité n'est pas quelque chose que l'on fait, c'est une façon d'être. Et lorsque nous disposons d'environnements favorables qui soutiennent cette vision, un véritable changement peut se produire. Dans cet épisode de Unlocking Agile, Bobby s'entretient avec Saraounia Mboka-Boyer sur l'importance de créer un écosystème agile au niveau de l'entreprise dès le début de toute transformation.
Épisode 16 | 23 min
Episodes précédents
11 : Livrer ce que le client ne vous dit pas avec Seb Rose
10 : L'impact agile de la dynamique du pouvoir avec Tricia Broderick
09 : Tara Scott sur la sécurité psychologique
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Bobby Woods
Consultant Agile en entreprise, Scrum Inc.
À propos de Robert "Bobby" Woods : Bobby a commencé son parcours en soutenant les environnements ITSM et l'ingénierie des systèmes. Il est spécialisé dans l'application pragmatique et pratique des concepts agiles en tant qu'approche holistique de l'agilité à l'échelle de l'entreprise. Bobby est un conférencier international, un coach, un podcasteur et un auteur sur des sujets allant de l'agilité des entreprises, du leadership et de l'animation d'équipe à la sécurité agile et à la gestion itérative du changement.
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